Rôle lisible
Un critère qualifié avant toute collaboration.
Candidature partenaire
Votre expertise complète la nôtre ?Construisons d’abord un rôle clair.
Présentez votre organisation, vos compétences, les marchés que vous connaissez et la responsabilité que vous souhaitez assumer. La candidature ouvre une qualification ; elle n’accorde ni statut, ni territoire, ni avantage automatique.
Le point de départ
La complémentarité avant le volume
Nous recherchons une capacité utile au client, un rôle assumable et une collaboration dont les responsabilités peuvent être écrites. Le bon partenaire n’est pas celui qui promet tout : c’est celui qui sait précisément ce qu’il peut porter.
Expertise démontrable
Un critère qualifié avant toute collaboration.
Couverture réaliste
Un critère qualifié avant toute collaboration.
Promesse maîtrisée
Un critère qualifié avant toute collaboration.
Rôles possibles
Quatre formes de complémentarité à qualifier
Une même organisation peut proposer plusieurs compétences ; chaque rôle reste évalué séparément selon le projet et le marché.
Conseil & intégration
Architecture, interfaces, paramétrage, reprise de données et conduite de la mise en œuvre dans un périmètre défini.
Expertise métier & sectorielle
Connaissance documentée des opérations, contraintes, pratiques et décisions propres à un secteur ou à un processus.
Développement de marché
Qualification d’opportunités et proximité locale, sans engagement produit, délai ou résultat non autorisé.
Formation & adoption
Montée en compétence, accompagnement des usages et transfert de méthode selon des contenus et rôles validés.
Grille de qualification
Ce que nous devons pouvoir vérifier ensemble
La qualification protège le client, le partenaire et B‑AGILE en séparant clairement intention, capacité et engagement.
Positionnement
Le rôle recherché, les marchés adressés et la complémentarité avec B‑AGILE doivent être compréhensibles.
Capacité réelle
Compétences disponibles, séniorité, langues, territoires et disponibilité sont qualifiés au moment de l’échange.
Preuves autorisées
Références, certifications et résultats ne sont retenus que lorsqu’ils sont fournis, vérifiables et publiables.
Règles d’engagement
Confidentialité, usage de la marque, responsabilités client et limites de la promesse sont cadrés avant toute action commune.
Parcours de candidature
Une décision progressive, jamais un statut automatique
Chaque étape peut conduire à préciser, réorienter ou arrêter la démarche si la complémentarité n’est pas établie.
Présenter
Qualifier
Vérifier
Cadrer
Décider
Une fois qualifié
Votre espace de travail vous attend
La qualification ouvre l’accès au portail ENERGY’Z — l’outillage complet de la collaboration, dès le premier jour.
GY’Z, le copilote intégré
Il répond depuis ce que le portail mesure et vous conduit au bon écran.
Suivi & protection des affaires
Déclarez et suivez vos affaires dans un cadre écrit, motivé et traçable.
Académie & certifications
Des parcours par rôle et des certificats qui ouvrent des capacités réelles.
Ressources officielles
Les supports par solution, langue et audience, toujours en version à jour.
Votre candidature
Donnez-nous les éléments utiles pour comprendre votre rôle
Décrivez votre organisation, vos compétences réellement disponibles, vos zones d’intervention et un exemple de collaboration souhaitée. N’envoyez aucun secret, identifiant ni information client confidentielle.
Aucun niveau, badge, commission, exclusivité ou certification n’est accordé par l’envoi de ce formulaire.
Questions fréquentes
Questions avant de candidater
Qui peut rejoindre ENERGY’Z ?
Les candidatures sont étudiées selon le rôle, les compétences, le marché, la capacité d’accompagnement et la cohérence avec les besoins clients.
Quels engagements sont attendus ?
Les engagements sont précisés pendant la qualification : compétences, collaboration, qualité d’exécution, confidentialité et règles de marque.
Les conditions commerciales sont-elles publiques ?
Non. Les conditions, niveaux et avantages détaillés sont partagés uniquement dans un cadre partenaire qualifié et contractuel.
Comment accéder au portail ?
L’accès est nominatif et accordé après validation de la relation, du rôle et des droits nécessaires.
Que trouve-t-on dans le portail partenaires ?
Un espace de travail complet et disponible : suivi et protection de vos affaires, simulateur de projet sur la grille publiée, médiathèque officielle, Académie avec certifications, support — et GY’Z, le copilote qui répond depuis ce que le portail mesure et vous conduit au bon écran.
B‑AGILE
Vous souhaitez d’abord comprendre le programme ?
Découvrez le cadre public d’ENERGY’Z, ses rôles et ses règles de confiance.